転職理由職場での人間関係
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転職理由にはどのようなものがあるか気になったことはないでしょうか。建て前とホンネでは少し異なるようです。gooとリクナビＮＥＸＴがそれぞれ独自に集計したアンケートを基に、「転職したいと思う理由ランキング」、「退職理由のホンネランキング」を発表しています。収入に対する不満はどちらも上位にランキングされるものの、gooでは「仕事のやりがい」が２位、リクナビＮＥＸＴでは「上司との人間関係」がトップになっています。
転職に成功するかどうかは、この転職理由に大きく左右されます。「仕事がうまくいかない」、「職場での人間関係がうまくいかない」、現在の職場で何らかの問題を抱えていると、どうしても愚痴りたくなります。ところが、このようなネガティブな理由による転職は失敗する危険性が非常に高くなります。転職先でその問題が解決する保証はないわけです。同じ様な問題を抱えて更に転職を繰り返す結果にもなりかねません。
転職には、前職よりも給与が低くなる、あるいは労働環境が悪くなるというリスクが絶えずつきまといます。転職希望者は現在の環境から逃れたいために、転職先の良い面だけを見がちです。無意識のうちに悪い面にふたをしてしまうのかもしれません。転職を考えたときはいったん頭の中を白紙に戻し、気分をリセットして時間をかけて転職理由を考えなおし、転職することによるメリット、転職したために被るであろうディメリットを比較検討することが重要です。そこまでして納得できれば転職しても問題はないでしょう。
転職するということは、自分や家族の生活に多大な影響を与えます。大げさな言い方をすれば、自分の人生だけではなく、家族の人生にも影響を与えるわけです。甘い考えに基づく転職は、できれば避けたいもの。今転職を考えているならばその気持ちを家族と共有し、みんなが応援してくれる環境を整えることが望ましいですね。そうすれば、不平・不満だけではなく、大切な家族を守るという前向きな目標ができ、転職理由を見直すきっかけにもなるはずです。ネガティブな転職理由をそのままにするのも、ポジティブなものに変えるのもあなた次第なのですから。
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